經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，7月17日，山東省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于2020年調整退休人員基本養老金的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕9號），確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。

這是山東省自2005年以來(lái)連續第16年調整企業(yè)退休人員養老金，也是繼2016年之后連續第5年統一安排、同步調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。今年調整養老金的人員范圍是2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月L取基本養老金的退休、退職人員，總體調整水平為5%，其中企業(yè)5.4%，機關(guān)事業(yè)單位3.9%。在國家和省下調基本養老保險單位繳費比例、實(shí)施社會(huì )保險費階段性減免緩政策、加上受新G肺炎疫情嚴重影響的情況下，繼續按照總體5%比例調整退休人員基本養老金，充分體現了省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷，預計我省將有711萬(wàn)名退休人員受益。

在具體調整辦法上，按國家要求，繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，以更好滿(mǎn)足退休人員預期。其中：定額調整，主要體現社會(huì )公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統一標準，按每人每月增加52元養老金，適當提G低收入群體的調整水平。掛鉤調整，主要體現“長(cháng)繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：D一部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2019年底基本養老金的1.7%掛鉤調整；D二部分，根據企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，企業(yè)與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級掛鉤調整。適當傾斜，主要是適當提GG齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的G齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。

這次調整養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的，從企業(yè)基本養老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，山東省調整退休人員養老金工作正穩步有序開(kāi)展，預計7月底基本到位。